Аутсорсинг и аутстаффинг — услуги, которые пользуются повышенным спросом среди современных компаний. Это разные понятия и нужно уметь их разграничивать.

Аутсорсинг заключается в передаче некоторых собственных функций сторонним организациям. Основной смысл аутсорсинга сводится к тому, что предприятие может возложить их на специализированную профессиональную компанию. Особенно эта услуга востребована в бухгалтерии. Рассмотрим, в каких случаях применяется аутсорсинг:

— Для многих организаций выгоднее передать некоторые функции другой компании, чем содержать собственный штат бухгалтеров.

— В аутсорсинговых компаниях работают только высококвалифицированные грамотные специалисты, разбирающиеся во всех тонкостях бухучета.

— Компания несет полную ответственность за качество

— предоставляемых услуг.

— Услуги аутсорсинга предоставляются, также, в сфере налогообложения и юриспруденции. Что позволяет небольшой организации избежать найма данных штатных единиц.

Аутстаффинг заключается в том, что часть сотрудников передается в штат сторонней организации. То есть, она формально становится работодателем и ведет определенные виды деятельности. Это может быть кадровая работа, ведение бухгалтерского учета с начислением ЗП, подготовка отчетов с перечислениями налогов. А, также, ряд других вопросов, связанных с трудовыми отношениями и четким соблюдением законодательных норм.